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9月4日，广东省老科学技术工作者协会、中国科学院南海海洋研究所老科协联合举办的老科技工作者决策咨询沙龙在佛山召开。来自中国老科学技术工作者协会、广东省科学技术协会等40多家单位的领导、专家和老科技工作者代表约100人参加，各地老科技工作者在线参与研讨，围绕银龄人才开发、老年友好环境建设、人工智能时代老科技工作者的挑战与机遇等议题展开交流。

广东省老科协会长郭俊在致辞中指出，老科技工作者在发挥经验优势的同时，也面临知识更新、参与渠道不畅、权益保障不足等问题。本次沙龙旨在搭建交流平台，提出务实建议，将经验智慧转化为服务全省发展的成果。

受广东省民政厅老龄工作处的委托，省老科协常务副会长兼秘书长万忠介绍了广东省“银龄行动”开展情况。广东自2004年启动“银龄行动”以来，累计组织207批、1047人次老专家赴省内外欠发达地区开展智力帮扶，累计创造经济价值逾10亿元。截至2025年底，全省老年志愿者服务组织达1500个，老年志愿者62万人，基层老年协会近1.7万个。2026年6月，广东发布银发人才开发使用“1+6”方案，提出到2026年底全省银发人才专家达5万人的目标，银发人才服务将覆盖全省各县（市、区）。

在主题报告环节，广东财经大学褚勇强副研究员作了题为“银龄科技人才开发与老年友好环境建设：价值、短板与路径”的报告，基于实地调研数据指出，当前老年友好型社会建设中“公民参与和就业”维度得分普遍偏低，建议拓展社会服务渠道，推动人才开发与环境建设协同。广东财经大学梁列全教授作了题为“智汇银龄 拥抱AI”的报告，指出老科技工作者的行业经验、综合直觉和解决复杂问题的能力是AI难以替代的优势，倡议主动运用智能技术。

在自由讨论环节，与会代表建议建立省市县联动的建言献策闭环机制，加大对欠发达地区老科协的经费与阵地支持，健全老科技工作者参与公共科技服务的劳务报酬、人身保险和荣誉认定等制度保障。

中国老科协副会长孙建国在总结讲话中希望会务组凝练沙龙成果，推动相关权益保障政策落地，激励银发人才服务高质量发展。

广东省老科协将梳理与会代表的建议，形成决策咨询专报，报送相关职能部门，将沙龙成果转化为服务老科技工作者的举措。

来源：广东省老科协