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济宁市老科协成立于1999年5月。2023年2月换届以来，市老科协全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于老科协工作的重要指示精神，认真落实中国老科协、山东省老科协工作要求和市委、市政府决策部署，立足老科协性质定位和济宁实际，以“党建引领、建‘家’创业”为主线，以高质量党建引领全市老科协组织建设和事业高质量发展。

一是健全党的组织体系和工作体系。成立市老科协党建工作领导小组，提出“把党支部建在专委会上”，召开全体党员大会，选举产生市老科协党总支部委员会、机关党支部和11个专委会党支部，形成以党建工作领导小组和党总支为领导、专委会党支部为主体的党建工作体系，实现党的组织和党的工作全覆盖。

二是以专委会为主体完善组织工作体系。设立办公室、会员和组织工作部（党建工作办公室）、研究室、信息宣传部，以及科技业务规划指导工作委员会、老专家人才智库、老年科技大学等基础工作机构；按专业领域和科技人才分布，组建工业和信息化、农业林业和乡村振兴等11个专业委员会，工作覆盖经济、社会、文化等方面。

三是坚持全市“一盘棋”，推动组织向基层延伸。指导县市区老科协按期换届，推进功能区、经济园区、企业集团和高校老科协组织建设。按照“一级法人、三级组织”思路，推动组织向城乡基层拓展，实现县（市区）、镇街和重要社区老科协组织和工作服务覆盖。

四是搭建专家服务平台。建立济宁老专家人才智库、济宁老年科技大学和老专家科普服务团，建立选聘首席专家等制度，常态化汇集高端科技人才；办好《济宁市老科协专家建言专报》，搭建建言献策直通平台，围绕重大议题开展专项调研，许多老专家建言进入领导决策。

五是健全关爱机制，建设温馨之家。发展团体会员253个、个人会员1.35万人，县市区老科协团体会员600余个、个人会员2.09万人。会同市慈善总会建立老科技工作者困难救助慈善基金；对接市三甲医院建立健康查体就医绿色通道；建立法律顾问制度，提供法律援助。“家”的温暖增强了凝聚力、向心力，激励老科技工作者贡献“银发力量”，涌现出一批受上级表彰、群众赞誉的老专家。2025年，市老科协分别荣获“中国老科学技术工作者协会科学技术奖（组织）”“山东省老科协先进集体”，晋升为济宁市“5A”级社团组织；2026年，首席专家、教授级工程师李瑞来荣获“中国老科学技术工作者协会科学技术奖‘突出奖’”。

来源：济宁市老科协